Activités

  • Gestion de la paie

La mission principale comprend essentiellement les prestations suivantes :

  • Etablissement des bulletins de salaires,
  • Etablissement des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation d’employeur destinée à Pôle Emploi...),
  • Déclarations sociales trimestrielles et annuelles,
  • Assistance aux contrôles sociaux.
  • Déclarations obligatoires des taxes liées aux salaires  (taxe d’apprentissage, formation continue, taxe sur les salaires.)